Das Interview

Das Bewerbungsgespräch – Deine Chance, uns kennenzulernen – unsere Gelegenheit, Dich kennenzulernen.

• Ich komme zum Gespräch! Was erwartet mich?

  Endlich lernen wir Dich persönlich kennen. Schön, dass Du Dir eine Stunde Zeit nimmst für unser Gespräch. Wir möchten dabei wissen, was Du bisher alles gemacht hast und warum Du hier arbeiten möchtest. Überhaupt: Wir wollen DICH kennenlernen. Dafür nehmen wir uns die Zeit. Anschließend zeigen wir Dir noch die Praxis. Du hast sicher viele Fragen an uns – bring sie alle mit. Wir reden darüber.

• Wie kann ich mich vorbereiten?

  Super, dass Du daran denkst. Du kannst Dir schon mal diese Fragen durch den Kopf gehen lassen: Warum möchtest Du bei uns arbeiten? Was erwartest Du von dem Job? Wie kannst Du das Team unterstützen? Was macht Dir Spaß und wo möchtest Du Dich weiterentwickeln? Am besten bringst Du Deine Bewerbungsunterlagen noch mal mit. Ganz wichtig: Welche Fragen hast Du an uns?

• Gibt es einen Schnuppertag und was passiert da?

  Wenn immer es möglich ist, vereinbaren wir einen Schnuppertag mit Dir. (Bei einer Neugründung ist es ja eher schwierig.) Dabei kannst Du das Team schon mal kennenlernen und Praxisluft schnuppern. Wir schauen gemeinsam, wann Du vorbeischauen kannst. Du kannst dann im Team mitlaufen und allen Fragen stellen. Anschließend setzen wir uns noch einmal kurz mit Dir zusammen und tauschen uns aus.

• Kann ich mich auch virtuell bewerben?

  Ob virtuell oder persönlich – beide Bewerbungsgespräche sind möglich bei uns. Können wir uns persönlich nicht sehen, so bekommst Du einen Link von uns per Mail zugesandt. In dieser E-Mail steht auch die Uhrzeit, wann wir mit dem Gespräch beginnen. Bitte prüfe vor dem Gespräch, ob Deine Kamera und Dein Mikrofon an sind. Die Lautstärke prüfe bitte auch. Alles gecheckt? Klasse – dann legen wir los.

• Reden wir da auch schon über das Gehalt?

  Wir haben ein klares und transparentes Vergütungskonzept. Dabei spielen die Qualifikationen und die Berufserfahrungen eine wichtige Rolle. Daher ist es für uns wichtig zu wissen, was Du bisher gemacht hast und welche Qualifikationen Du erworben hast. Außerdem unterstützen wir gerade Berufseinsteiger*innen, vor allem, wenn diese Lust auf besondere Aufgaben haben. Auch dies kann vergütet werden. Ebenso spielen mögliche Fortbildungen eine Rolle, wenn es um Dein Gehalt geht. Du siehst – es gibt viele Chancen und Möglichkeiten, wie ein Gehalt bei uns aussehen kann. Du kannst uns also gerne Deinen Gehaltswunsch nennen. Über einen konkreten Gehaltsrahmen, den wir Dir anbieten können, sprechen wir beim zweiten Gespräch.

• Das zweite Gespräch – über was reden wir da?

  Sicher hast Du noch Fragen nach dem Schnuppertag und dem ersten Gespräch – wir in der Regel auch. Jetzt sollten wir über Gehalt, Urlaub, Fortbildungen reden. All das besprechen wir in einem zweiten Gespräch. Anschließend haben wir beide Zeit, uns Gedanken über eine konkrete Zusammenarbeit zu machen.

• Ich konnte leider nicht zum ersten Bewerbungsgespräch kommen. Schmälert das meine Chancen?

  Wenn Du uns den ersten Gesprächstermin abgesagt hast (es kann ja immer was dazwischenkommen) und einen zweiten Termin wünschst, dann starten wir halt dann. Wir finden schon zueinander.